Workshops: Personalrekrutierung und -bindung in der freien Wohlfahrtspflege

Die Verbände und Organisationen der freie Wohlfahrtspflege zählen in ihrer Gesamtheit mit rund 1,9 Millionen Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. Sie sind, neben der öffentlichen Wohlfahrt (Staat) und der Sozialwirtschaft (private Träger), eine der drei tragenden Säulen des sozialstaatlichen Systems in Deutschland und bilden hauptsächlich das gesellschaftliche Sicherungsnetz für sämtliche soziale Hilfen.

Sie unterscheiden sich als Gemeinschaften in ihrer Weltanschauung und ihrem Wertesystem. Gemeinsam ist ihnen jedoch die Ausrichtung am Gemeinwohl und ebenfalls gemeinsam stehen sie vor der Herausforderung, sich als Arbeitgeber und Dienstleister gut aufzustellen. Denn gerade in den Bereichen Personalgewinnung und -bindung konkurriert die freie Wohlfahrt sowohl mit der öffentlichen Hand als auch mit der freien Wirtschaft.

Modulare und praxisnahe Workshops – speziell mit und für Personaler(n) der freien Wohlfahrtspflege und der Sozialbrache entwickelt

Mit unserer Workshop-Reihe bieten wir Personalverantwortlichen der freien Wohlfahrt und der Pflege- und Sozialbrache die Möglichkeit, moderne Rekrutierungsmaßnahmen kennenzulernen und neue praxisnahe Werkzeuge für sich zu entdecken und einzusetzen.

Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann sowohl einzeln als auch in anderer Reihenfolge durchgeführt werden.

MODUL 1:  PERSONALGEWINNUNG – Neue Wege gehen

Konkurrenz um qualifiziertes Personal gehört inzwischen zur Tagesordnung. Dabei ist sowohl die Sichtbarkeit der Organisation nach außen als auch eine moderne und zielgruppenspezifische Ansprache von motivierten Mitarbeiter*innen besonders wichtig.

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg, Strategien und Maßnahmen zu entwickeln, um Ihren Fachkräftebedarf mittel- und langfristig zu sichern.

  • Arbeitsmarkttrends – erkennen und gezielt nutzen
  • Employer Branding – Sichtbarkeit nach Außen generieren
  • Candidate Journey – eine erfolgreiche Bewerberreise gestalten
  • Stellenanzeigen – zielgruppengerechte Ansprache
  • Praxiswerkstatt – best practice-Beispiele

 

MODUL 2: PERSONALBINDUNG – stand by me 

Unternehmen sind so gut wie ihre Mitarbeitenden! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren und mit ihrem Arbeitgeber emotional verbunden fühlen, sind motiviert, leistungsbereit und arbeiten gerne. Und das Beste: Sie tragen diese Botschaft auch nach außen und zu neuen potenziellen Jobsuchenden.

Wir helfen Ihnen, Möglichkeiten und Instrumente zu finden, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dauerhaft zu binden.

  • Fluktuation – Ursachen erkennen
  • Bindungsfaktoren – auf dem Weg zur emotionalen Bindung
  • Unternehmenskultur / Cultural Fit – Mut zu Werten
  • Personalführung – Herz und Verstand
  • Bindungswerkstatt –dein eigenes 100-Tage-Programm / Beispiele

 

MODUL 3: INTERNE KOMMUNIKATION – walk the talk

Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sollte möglichst auf Augenhöhe stattfinden, damit sie zu einem guten Betriebsklima beiträgt. Ein guter Austausch ist keine Einbahnstraße und beinhaltet nicht nur die Weitergabe von relevanten Informationen. Durch regelmäßige gute Kommunikation können mögliche Krisensituationen leichter bewältigt, Arbeitsabläufe optimiert, gegenseitige Wertschätzung gesteigert und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz verbessert werden.

Wir unterstützen Sie dabei passgenaue moderne Kommunikationsstrategien zu entwickeln, um zukünftige Hürden leichtfüßig zu nehmen.

  • Wert(e)volle Kommunikation
  • Zielgerichtete Kommunikationsstrategien – Herausforderungen meistern
  • Führung – in der digitalen Arbeitswelt
  • Kommunikationsmedien & -Tools – verschiedene Kanäle bedienen
  • Wissensmanagement – Wissen erhalten & verwalten

 

Hier unseren Newsletter abonnieren und immer auf dem Laufenden bleiben.

ja 

(* Pflichtfelder)


Ihre Daten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter. Bitte kreuzen Sie oben ja an, damit wir Sie per E-Mail kontaktieren dürfen. Ansonsten können wir Ihnen keine Mails zusenden. Die Benachrichtigungen können Sie jederzeit abbestellen.