next:public bietet umfassende Beratung in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement sowie User Experience (UX) – für eine benutzerfreundliche Verwaltung.
Personal- und Organisationsberatung
- Employer Branding: Entwicklung und Stärkung einer wertebasierten, authentischen und nachhaltigen Arbeitgebermarke. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Marke nach innen und außen zu kommunizieren, um potenzielle Talente anzuziehen und bestehende Mitarbeitende zu binden.
- Personalbindung: Maßnahmen zur Senkung der Fluktuation und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Dazu gehören Analyse, Beratung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeitendenbindung.
- Personalbefragungen: Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit durch zielgerichtete Befragungen, um die Stärken und Schwächen Ihrer Organisation sichtbar zu machen. Vergleiche mit den Ergebnissen der Studien sind möglich um eine Einschätzung zu erhalten, wo die eigene Organisation im Vergleich steht (siehe Studien & Research).
- Onboarding: Optimierung der Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeitende und zuständige Personen. Wir entwickeln individuelle Onboarding-Konzepte, die nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern auch die Integration ins Team und die Unternehmenskultur fördern.
- Altersstrukturanalyse: Einblicke in den zukünftigen Rekrutierungsbedarf und Frühwarnsysteme für personelle Engpässe. Mithilfe datenbasierter Analysen unterstützen wir Sie bei der strategischen Planung Ihrer Personalarbeit.
- Candidate Experience: Verbesserung des Bewerbungsprozesses durch gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität für potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten. Wir analysieren den gesamten Bewerbungsweg und schaffen mit Ihnen gemeinsam positive Erlebnisse für Ihre Talente.
User Experience
- UX-Audit und Analyse: Durchführung umfassender UX-Audits, um Stärken und Schwächen Ihrer digitalen Anwendungen zu identifizieren
- User Journey Mapping: Erstellung detaillierter User Journey Maps, um die Interaktionen und Bedürfnisse Ihrer Nutzenden zu verstehen, Identifikation von Pain Points und Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Nutzerreise
- Prototyping und Usability-Testing: Entwicklung interaktiver Prototypen zur Visualisierung neuer UX-Konzepte, Durchführung von Usability-Tests mit echten Nutzenden, um Feedback und Verbesserungsvorschläge zu sammeln
- UX-Design und Interface-Optimierung: Gestaltung intuitiver und benutzerfreundlicher Interfaces, die den Bedürfnissen Ihrer Nutzenden gerecht werden, Optimierung bestehender Benutzeroberflächen für eine bessere User Experience
- Barrierefreiheit (Accessibility): Aufbau von barrierefreien grafischen Benutzeroberflächen (Graphical User Interface) und Komponentenbibliotheken für Ihre digitale Anwendung gemäß den aktuellen Standards und Richtlinien
- Content-Strategie und Informationsarchitektur: Entwicklung vernetzter Content-Strategien, die relevante und nützliche Inhalte für Ihre Nutzenden bereitstellen, Strukturierung der Informationen, um eine einfache Navigation und Auffindbarkeit zu gewährleisten
- Kontinuierliche UX-Verbesserung: Implementierung von Feedback-Schleifen und regelmäßigen Evaluierungen zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience bei der Nutzung Ihrer digitalen Anwendung
