Dänemark ist ein Vorreiter in der Digitalisierung der Verwaltung: Bürger- und Unternehmensleistungen sind fast komplett digital abrufbar. Doch wie ist es gelungen, die digitale Transformation auch beim Personal des Öffentlichen Dienstes umzusetzen? Welche Strategien verfolgen die dänischen Behörden in der Rekrutierung? Antworten auf diese Fragen gab es bei einer „Next:Kursion“ vor Ort in Kopenhagen. weiterlesen
Aktuelles
Auf Tour mit dem Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst
2. Oktober 2019 | 16:37 UhrAuch in den vergangenen Tagen und Wochen war Next:Public wieder mit dem Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019 auf verschiedenen Veranstaltungen vertreten und durften spannende Erkenntnisse aus der Studierendenbefragung zur Arbeitgeberattraktivität des Öffentlichen Dienstes präsentieren und in einen Austausch mit verschiedenen Personen aus dem Öffentlichen Dienst treten. weiterlesen
Zweiter Geburtstag der Next:Public
13. September 2019 | 9:42 UhrDass die Zeit sprichwörtlich verfliegt, mussten wir am 11. September feststellen. In den Räumlichkeiten des Hotel Michelberger feierten wir den zweiten Geburtstag der Next:Public im Kreise von Auftraggebern, Freunden und engen Wegbegleitern.
Next:Public übernimmt Qualifizierungsreihe vom DRK
25. Mai 2019 | 11:56 UhrNext:Public übernimmt die Konzeption und Durchführung von drei verschiedenen Qualifizierungsmodulen in Sachsen, Berlin und Mecklenburg-Vorpommern.
Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019 erschienen
24. April 2019 | 15:20 UhrWas macht den Öffentlichen Dienst als Arbeitgeber für junge Studierende attraktiv und was nicht? Antworten liefert das erstmals erschienene Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019. weiterlesen