Aktuelles

Am 04. Dezember 2020 veröffentlichten wir unsere Studie Verwaltung in Krisenzeiten – Eine Bestandsaufnahme der Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Öffentlichen Dienst. Dabei untersuchten wir u.a. welche Erfahrungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Behörden in ihrem neuen Arbeitsalltag gemacht haben aber auch wie Bürgerinnen und Bürger die Arbeit der Verwaltung in der Corona-Krise einschätzen.

Unsere Presseschau zeigt eine Auswahl an aktuellen Berichterstattungen zu unserer Studie. weiterlesen

Die Corona-Pandemie verändert unseren Arbeitsalltag in einem noch nie dagewesenen Ausmaß. Die Studie Verwaltung in Krisenzeiten – Eine Bestandsaufnahme der Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Öffentlichen Dienst untersucht detailliert, welche Erfahrungen Mitarbeitende von Behörden in ihrem neuen Arbeitsalltag gemacht haben. Das Besondere: In einer parallelen Befragung haben auch Bürgerinnen und Bürger die Arbeit der Verwaltung in der Corona-Krise eingeschätzt.

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In der Ausgabe der ZEIT vom 15. Oktober 2020 erläutern Carsten Köppl und Michael Fulde im Sonderteil Arbeitgebermarke Öffentlicher Dienst (S. 35-37), wie New Work zu einem Impulsgeber für Verwaltungen werden kann, wie die Corona-Krise die Dynamik der Digitalisierung erhöht und warum im Umgang mit BewerberInnen die Logik „Wir schalten eine Stellenanzeige und dann kommen die Bewerbungen von ganz alleine“ schon lange nicht mehr stimmt.
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Der Öffentliche Dienst als Arbeitgeber legt zu wenig Augenmerk auf seine Bewerbungsprozesse und ist nicht genügend achtsam im Umgang mit seinen Bewerberinnen und Bewerbern. Die Next:Public hat unter dem Titel Die Unbeachteten – Ein Vergleich der Arbeitgeberattraktivität des Öffentlichen Dienstes aus Sicht von Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen Daten des größten Arbeitgeberbewertungsportals zusammengefasst. weiterlesen

„Lohnt sich eine Karriere im Öffentlichen Dienst?“, so der Titel der #businessclass-Podcast-Folge von Orange (by Handelsblatt) vom 01.10.2020. Klar, dass hier das Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019 von Next:Public gefragt ist. Carsten Köppl beantwortet als Experte Fragen rund um Einstiegsgehälter und Karrierechancen. Sein Fazit: „Der Öffentliche Dienst hat eigentlich alles, wonach junge Leute im Berufsleben streben.“

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