Aktuelles

In einem Jahr, das geprägt war von Diskussionen um ChatGPT und Künstlicher Intelligenz, zeigt sich auch im öffentlichen Sektor ein wachsendes Verlangen nach umfassender Modernisierung. Die Verwaltungsmitarbeiter:innen signalisieren deutlich, dass sie bereit sind den digitalen Wandel voranzutreiben. Diese Erwartungshaltung wird zu einem entscheidenden Attraktivitätsfaktor für Verwaltungen und unterstreicht einen Paradigmenwechsel. Der Digitalisierungsdruck kommt nicht mehr nur von außen – er kommt zunehmend von innen! weiterlesen

Wie sieht die Verwaltung der Zukunft aus? Wie wird die Verwaltung ein attraktiver Arbeitgeber? Wie gelingt eine nutzerzentrierte interne Verwaltungsdigitalisierung? Wie steht es um das Thema IT-Sicherheit in der Verwaltung? Und wie nachhaltig waren die Veränderungen, die im Zuge der Corona-Pandemie angestoßen wurden?

Um diese Frage beantworten zu können, starten wir gemeinsam mit der Hertie School Centre for Digital Governance und dem Deutschen Beamtenbund und Tarifunion die Studie „Barometer Digitale Verwaltung“. weiterlesen

Bereits seit 2019 rückt die Plattform TikTok immer mehr in den Fokus aktueller Marketingstrategien. Diese Chance lassen auch öffentliche Einrichtungen in Deutschland nicht unbeachtet. Weg von passiver Medienpräsenz und Informationsvermittlung – hin zu zielgruppenspezifischer Ansprache und Unterhaltung lautet die Devise. Wir haben uns bestehende Behördenauftritte auf TikTok näher angeschaut und konnten feststellen, dass sich eine zeitgemäße mediale Präsenz und eine aktive Pflege der Social-Media-Kanäle auszahlen. weiterlesen

Nach mehr als zweieinhalb Jahren Ausnahmezustand und einer möglicherweise weiterhin angespannten Lage über die kommenden Herbst- und Wintermonate, sind die Verwaltungen darauf bedacht die pandemiebedingten Veränderungen der Arbeitsabläufe in geordnete Bahnen zu lenken und zu professionalisieren. Doch wie sieht die Zusammenarbeit der Zukunft aus? Unter dem Titel Zwischen Präsenzkultur und Homeoffice führte Next:Public gemeinsam mit Zoom Video Communications weiterlesen

Offene Daten bieten die Möglichkeit neue Erkenntnisse zu gewinnen, Wissen zu generieren und sowohl positive als auch negative Entwicklungen abzubilden – insbesondere um für die Zukunft zu lernen. Unsere Studie „Verwaltung in Krisenzeiten 2“ zeigt die Entwicklungen und Erfahrungswerte der Verwaltungen im Rahmen der Corona-Pandemie während der Monate Januar bis Mai 2021. Mehr als 2.500 Verwaltungsmitarbeiter:innen haben dazu unseren Fragebogen beantwortet. weiterlesen