Next:Public – Für eine zukunftsfeste Verwaltung

Die Beratungsagentur Next:Public unterstützt die öffentliche Hand und ihr nahestehende Einrichtungen (freie Träger, Wohlfahrtsverbände, etc.) dabei, sich vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der Digitalisierung, zukunftsfest auszurichten.

Dafür erarbeitet die Next:Public strategische Positionierungen der Öffentlichen Hand als Arbeitgeber (z.B. Arbeitgebermarken), unterstützt in Fragen der internen und externen Kommunikation, des Personalmarketings und entwickelt strategische Handlungskonzepte, die demografische Veränderungen und soziale und technologische Entwicklungen gleichsam berücksichtigen.

Die Next:Public bietet einen umfassenden Beratungsansatz an, von der IST-Analyse über die Strategie- und Konzepterstellung bis hin zur Umsetzung und Wirkungskontrolle.

Aktuelles

Next:Public übernimmt Schulungen für den Caritasverband Paderborn

Next:Public übernimmt die Konzeption und Durchführung von drei verschiedenen Schulungsmodulen zum Thema „Digitalisierung in der Personal- und Organisationsentwicklung“. Die Schulungen ist Teil des ESF-rückenwind+-Projektes „Digital.Durchdacht.Durchstarten – Digitalisierung in der Personal- und Organisationsentwicklung“ des Caritasverbandes für das Erzbistum Paderborn e.V. statt.

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Next:Public organisierte Digitalisierungs-Symposium der AKDB

Die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes rückt auch für die Bundesverwaltung immer näher. In Kooperation mit dem Bundesinnenministerium veranstaltete die AKDB am 3. Dezember in Berlin ein Digitalisierungs-Symposium unter dem Motto „OZG-Umsetzung #einfachmachen“. Dazu waren IT-Experten und OZG-Beauftragte aus der Bundesverwaltung zu Vorträgen und Workshops in die Berliner Kalkscheune eingeladen. weiterlesen…

Auf Next:Kursion: „Kulturwandler“ im digitalen Dänemark

Dänemark ist ein Vorreiter in der Digitalisierung der Verwaltung: Bürger- und Unternehmensleistungen sind fast komplett digital abrufbar. Doch wie ist es gelungen, die digitale Transformation auch beim Personal des Öffentlichen Dienstes umzusetzen? Welche Strategien verfolgen die dänischen Behörden in der Rekrutierung? Antworten auf diese Fragen gab es bei einer „Next:Kursion“ vor Ort in Kopenhagen. weiterlesen…

Leistungen

„Eine gute Verwaltung ist nur so gut, wie das ihr zur Verfügung stehende Personal“

Der Öffentliche Dienst steht vor wegweisenden Herausforderungen. Einerseits gilt es im Zuge der Digitalisierung die Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung agiler zu gestalten, Prozesse zu beschleunigen und die Mitarbeitenden entsprechend zu schulen und abzuholen. Gleichzeitig gilt es im Zuge des demographischen Wandels zu berücksichtigen, dass in den nächsten zehn Jahren rund 1,2 Millionen Mitarbeitende aus der Öffentlichen Verwaltung ausscheiden werden und ein enormer Bedarf an Fachkräften vorhanden sein wird. Diesen Herausforderungen gilt es aus der Verwaltungsperspektive gerecht zu werden, um auch in Zukunft handlungsfähig zu bleiben und als Rückgrat unserer Gesellschaft zu einem erfolgreichen Miteinander beizutragen.

Wir von Next:Public möchten Sie und Ihre Organisation dabei unterstützen diesen Wandel erfolgreich zu bestreiten und ihre Verwaltung zukunftsfest aufzustellen Wir kennen ihre Zielgruppe und helfen ihnen sich erfolgreich am Arbeitgebermarkt zu positionieren, um so als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Wir zeigen ihnen Möglichkeiten auf, um neue Fachkräfte zu gewinnen. Wir entwickeln mit ihnen eine Arbeitgebermarke, die dazu beiträgt, dass die Mitarbeiterzufriedenheit steigt, der Krankenstand sinkt und die Fluktuationsquoten zurückgehen. Gemeinsam suchen wir nach Kommunikationsmitteln, welche adäquat auf die für sie relevanten Bedarfe zugeschnitten sind oder gehen neue Wege im Bereich des Personalmarketings. Wir analysieren Organisationsprozesse und erarbeiten mit ihnen Strategien, um zukünftig noch funktionalere Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Dabei treibt uns die Motivation an, dem Öffentlichen Dienst zur Seite zu stehen, einen Kulturwandel zu vollziehen und als das wahrgenommen zu werden, was er ist: Ein sinnstiftender Arbeitgeber, der unser aller Zusammenleben effizienter, strukturierter und dadurch besser macht.

 

Beratung für den Öffentlichen Dienst

Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden, bieten wir dem Öffentlichen Dienst eine Vielzahl an Instrumenten. Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir unsere Leistungen auf ihre Bedürfnisse ab und entwickeln so passgenaue Lösungen. (… und bieten Ihnen so einen echten Mehrwert).

Wir unterstützen Sie bei folgenden Themen:

Referenzen